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En la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cooservunal estamos buscando un Director de TI en la ciudad de Medellín, la modalidad de trabajo es presencial.
Requisitos:
1. Contar con formación profesional como Ingeniero de sistemas, informática o telecomunicaciones.
2. Experiencia superior a tres años en cargos y roles de Dirección de área de TI, liderando el proceso desde la planeación estratégica, organización, coordinación, ejecución y control de procesos como lo correspondiente a la administración de los programas informáticos, soporte técnico, los de renovación tecnológica y de comunicaciones de la empresa.
3. Vivir en Medellín o alrededores ya que la modalidad de trabajo es presencial.
4. Habilidades de liderazgo de equipo ya que tiene personal a cargo.
5. Capacidad de innovar, propositivo (a), recursivo y responsable.
Funciones del cargo:
1. Administrar, gestionar y divulgar las políticas, leyes, acuerdos y decretos que rigen en materia de legalización de software, seguridad de la información, procedimientos informáticos internos y proceso de comunicaciones.
2. Liderar y controlar proceso de soporte técnico con personal a cargo y con proveedores aliados, asegurar efectividad en los canales de comunicación.
3. Liderar el proceso de seguridad de la información, velar porque existan procedimientos de respaldo, protección y recuperación de la información y controlar para que se lleven a cabo.
4. Elaborar proyectos presupuestales para la gerencia sobre las posibles mejoras de software y hardware para llevar a la mejora a las diferentes dependencias de la empresa.
5. Estudiar, evaluar y recomendar soluciones a las diferentes dependencias para la sistematización de las áreas de su competencia.
6. Solicitar oportunamente los elementos, equipos y demás suministros necesarios para la obtención de los objetivos propios de la cooperativa.
7. Programar y verificar oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del hardware existente en la cooperativa y velar por su correcto funcionamiento.
8. Velar porque los equipos y demás la cooperativa tengan su póliza vigente.
9. Responder por la aplicación de los procedimientos establecidos para el sistema de Gestión de calidad y velar por la eficiencia y eficacia del mismo.
10. Participar en comités directivos y realizar trabajo transversal con otras áreas para desarrollar proyectos de renovación o mejora tecnológica.
Habilidades del cargo:
Alto nivel de responsabilidad, conocimiento sólido en dirección de equipos de TI, administración de procesos, buena comunicación, trabajo en equipo, liderazgo de equipo de trabajo, visión de área, capacidad propositiva, capacidad argumentativa de ideas, atención al detalle, excelentes relaciones interpersonales.
Características del cargo:
- Salario a convenir en un rango de $5.000.000 y $5.800.000.
- Beneficios de tiempo libre definidos por el plan de bienestar (días de trabajo en casa con propósito, cumpleaños, logros académicos, por logro de objetivos del área, día de la familia, aniversario laboral, eventos especiales, por condolencias) y auxilios económicos para diferentes fines.
- Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 05:00 pm y último sábado del mes de 09:00 am a 02:00 pm.
- Contrato inicial a término fijo prorrogable por desempeño a término indefinido.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $5.000.000 - $5.800.000 al mes
